ESG | Sustentabilidade Ambiental e Governança Corporativa

DIVIA

Na DIVIA Marketing Digital, acreditamos que o sucesso empresarial está intrinsecamente ligado à responsabilidade social e ambiental. Nosso compromisso com a sustentabilidade se reflete em cada aspecto do nosso negócio, desde a redução da nossa pegada de carbono até a promoção da diversidade e inclusão em nossa equipe. Adotamos uma abordagem holística em relação ao ESG (Environmental, Social and Governance), buscando gerar valor não apenas para nossos clientes e colaboradores, mas também para o planeta e a sociedade como um todo. O compromisso da DIVIA com o ESG é um investimento no futuro.

 Política ESG

O que é ESG e por que é fundamental?

ESG é a sigla para Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança, em português). É um conjunto de práticas e critérios que avaliam o desempenho de empresas e instituições em relação a questões ambientais, sociais e de governança corporativa.

A crescente importância do ESG reflete a crescente conscientização global sobre a necessidade de práticas empresariais mais sustentáveis e responsáveis. As empresas estão percebendo que o sucesso a longo prazo depende da capacidade de gerar valor não apenas para os acionistas, mas também para a sociedade e o meio ambiente.

ESG | Sustentabilidade Ambiental e Governança Corporativa

Na DIVIA Marketing Digital reconhecemos a importância do ESG e estamos comprometidos em integrar essas práticas em todas nossas operações. Acreditamos que a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa são essenciais para o sucesso a longo prazo e para a construção de um futuro com equilíbrio entre desenvolvimento econômico, social e ambiental.

Ambiental

Na DIVIA, a sustentabilidade ambiental é uma prioridade. Estamos comprometidos em minimizar nosso impacto no planeta e contribuir ativamente para um futuro mais verde. Para isso, implementamos diversas ações e buscamos constantemente novas soluções para aprimorar nossas práticas.

• Escritório Digital: Desde 2018, eliminamos o uso de papel em nosso escritório, adotando documentos e processos 100% digitais. Essa iniciativa contribui para a preservação de florestas, reduz a geração de resíduos e promove a eficiência em nossas operações. Além disso, investimos em plataformas e softwares com certificações ambientais que garantem a segurança da informação e a minimização do consumo energético.
• Zero Emissões de Poluentes: Nossas operações são projetadas para minimizar nossa pegada de carbono e contribuir para a qualidade do ar. Priorizamos o trabalho remoto, reduzindo a necessidade de deslocamentos e incentivamos o uso de transporte público ou alternativas de baixo impacto ambiental, como bicicletas e patinetes, entre nossos colaboradores. Além disso, buscamos compensar nossas emissões de carbono através de investimentos em projetos de reflorestamento e energia renovável.
• Gerenciamento de Resíduos: Implementamos práticas para reduzir, reutilizar e reciclar os resíduos gerados em nossas operações, garantindo a destinação adequada dos materiais e minimizando o impacto ambiental. Conscientizamos nossos colaboradores sobre a importância da separação correta do lixo e da redução do consumo de recursos. Buscamos parcerias com empresas que compartilham de nossos valores e oferecem soluções inovadoras para a gestão de resíduos.
• Consumo Consciente de Energia: Priorizamos o uso de equipamentos eletrônicos com selo de eficiência energética e adotamos práticas para reduzir o consumo de energia em nosso escritório, como a utilização de iluminação natural e o desligamento de aparelhos quando não estão em uso.
• Política de Compras Sustentáveis: Priorizamos a aquisição de produtos e serviços de fornecedores que comprovadamente adotam práticas sustentáveis e possuem certificações ambientais. Buscamos minimizar o impacto ambiental em toda a nossa cadeia de suprimentos.

Acreditamos que essas ações, além de promoverem a sustentabilidade ambiental, geram um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e inspirador para nossos colaboradores, reforçando nosso compromisso com a construção de um futuro mais verde para todos.

Social

Na DIVIA, acreditamos que o sucesso da empresa está intrinsecamente ligado ao bem-estar das pessoas e à construção de uma sociedade mais justa, igualitária e sustentável. Nosso compromisso social se manifesta em diversas ações que visam gerar impacto positivo e promover a inclusão em todas as esferas da nossa atuação.

• Respeito aos Direitos Humanos: A DIVIA respeita e promove os direitos humanos em todas as suas relações, incluindo colaboradores, clientes, fornecedores e comunidade. Nossas políticas internas e código de conduta garantem um ambiente de trabalho seguro, justo e livre de qualquer tipo de discriminação. Buscamos ativamente parcerias com organizações que compartilham de nossos valores e promovem os direitos humanos.
• Responsabilidade Social: A DIVIA participa ativamente de ações de responsabilidade social, buscando gerar impacto positivo nas comunidades onde atua. Investimos em projetos de educação, cultura, saúde e meio ambiente, apoiando iniciativas que promovam o desenvolvimento social e a qualidade de vida. Acreditamos no poder da ação social para transformar realidades e construir um futuro melhor para todos.
• Trabalho Voluntário: Incentivamos e apoiamos o trabalho voluntário dos nossos colaboradores com ONGs e outras organizações sociais, contribuindo para causas sociais relevantes e promovendo o engajamento cívico. Oferecemos flexibilidade de horário e reconhecemos o trabalho voluntário como parte do desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores.
• Diversidade e Inclusão: Promovemos a diversidade e a inclusão em nosso ambiente de trabalho, buscando criar um espaço onde todos se sintam acolhidos, respeitados e valorizados, independentemente de sua origem, gênero, orientação sexual, idade, religião ou deficiência. Acreditamos que a diversidade enriquece nossa equipe e nos torna mais inovadores e criativos.
• Cumprimento das Leis Trabalhistas: A DIVIA cumpre rigorosamente as leis trabalhistas, garantindo os direitos e o bem-estar dos seus colaboradores. Oferecemos salários justos, benefícios compatíveis com o mercado e um ambiente de trabalho seguro e saudável. Investimos em programas de qualificação e desenvolvimento profissional para nossos colaboradores, promovendo o crescimento e a realização profissional.
• Proteção e Privacidade de Dados: A DIVIA está comprometida em proteger a privacidade e os dados dos seus clientes e colaboradores, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e as melhores práticas de segurança da informação. Implementamos medidas rigorosas para garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados, e treinamos nossos colaboradores para que atuem de forma responsável e ética no tratamento das informações.

Acreditamos que a responsabilidade social é fundamental para a construção de um futuro mais justo e sustentável para todos, e que as empresas têm um papel importante a desempenhar na promoção do bem-estar social e na construção de um mundo melhor.

Governança

Na DIVIA, a governança corporativa sólida é o alicerce da nossa operação, guiada pelos princípios da transparência, ética e responsabilidade, e é essencial para garantir a confiança dos nossos stakeholders e a sustentabilidade do nosso negócio. Nossas práticas de governança incluem:

• Ações anticorrupção: Repudiamos qualquer forma de corrupção e possuímos mecanismos robustos para prevenir, detectar e combater práticas ilegais. Nosso compromisso com a integridade se reflete em nossos processos de due diligence, canais de denúncia confidenciais e treinamentos regulares para todos os colaboradores.
• Auditoria eficiente: Realizamos auditorias internas e externas de forma regular para garantir a conformidade com as leis, regulamentos e políticas internas, assegurando a transparência e a accountability em todas as nossas operações.
• Canais de comunicação eficazes: Mantemos canais de comunicação transparentes e eficientes para garantir o diálogo aberto com nossos stakeholders (colaboradores, clientes, fornecedores, comunidade e investidores). Valorizamos o feedback e buscamos ativamente a participação de todos na construção de um futuro mais sustentável.
• Inovação Responsável: Promovemos uma cultura de pesquisa e desenvolvimento pautada pela ética e transparência, buscando soluções inovadoras para os desafios de nossos clientes, sempre alinhadas aos nossos princípios ESG. Acreditamos que a inovação responsável é fundamental para o sucesso a longo prazo e para a construção de um futuro mais sustentável. Nossas iniciativas de P&D priorizam o desenvolvimento de tecnologias e práticas que minimizem o impacto ambiental de nossas operações e promovam o bem-estar social.
• Processos Documentados: Documentamos rigorosamente nossos processos e procedimentos para garantir a clareza, a eficiência e a conformidade das operações, assegurando a rastreabilidade e a responsabilidade em todas as etapas.
• Manual de Conduta Corporativa: Possuímos um manual de conduta corporativa abrangente que orienta o comportamento ético e profissional dos nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso, íntegro e inclusivo.

A DIVIA Marketing Digital está comprometida em fortalecer suas práticas ESG, buscando aprimorar seu desempenho em questões ambientais, sociais e de governança. Acreditamos que a sustentabilidade e a responsabilidade corporativa são pilares fundamentais para o sucesso a longo prazo e para a construção de um futuro melhor para todos.

DIVIA Marketing Digital

Dezembro, 2024.